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Zentrum für
Diversitäts­kompetenz

Neuigkeiten

11. September 2026
Wie divers ist der Öffentliche Dienst (ÖD)? Wie verbindlich werden Beschäftigte mit Migrationsgeschichte beteiligt? Wo können Menschen, die im ÖD Diskriminierung erfahren, unabhängig und niedrigschwellig Beschwerde einlegen? Und wie werden demokrat…
2. September 2026
BQN im Gespräch ist unser Interviewformat. Wir sprechen mit Menschen aus Politik, Praxis, Wissenschaft und Zivilgesellschaft über strukturelle Fragen im Kontext von Diversität und Antidiskriminierung – immer eingebettet in die Arbeit unserer Projek…
26. August 2026
Open Call: Wir suchen Expert*innen für eine rassismuskritische Verwaltung!  Wir suchen Personen, die ihre Erfahrungen aktiv in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess einbringen möchten. Gemeinsam mit Expert*innen aus Zivilgesellschaft, Wissenscha…

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Beratung & Workshop­s

Immer mehr Organisationen machen sich auf den Weg, ihre Strukturen und Kulturen nachhaltig diversitätsorientiert zu gestalten. Wir unterstützen dabei.

Diskriminie­rungs­kritisches Wissen

Das Tool richtet sich an alle Menschen, die in der Berufsorientierung und -beratung tätig sind. Es soll Berater*innen…
Das Tool unterstützt bei der Entwicklung und Strukturierung von diskriminierungssensiblen Vorstellungsgesprächen. Es h…
Das Tool bietet wichtige Informationen für Menschen, die am Anfang eines diskriminierungskritischen und diversitätsori…

Projekte

LAUFENDES PROJEKT

Das Ziel der Fachstelle Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung im Land Berlin Ziel ist es, die Berliner Bezirks- und Senatsverwaltungen in ihren dezentralen Diversity-Vorhaben …

LAUFENDES PROJEKT

Das Projekt zielt darauf ab, strukturelle Zugangsbarrieren in Bürger*innendiensten, sozialen Diensten für Kinder und Familie sowie im Gesundheitswesen abzubauen …

LAUFENDES PROJEKT

Weiterbildungsstrukturen diskriminierungskritisch und diversitätsorientiert auszurichten, ist das Anliegen von DiAnker …