Neuigkeiten
Vielfalt braucht Gemeinschaft – Interview mit der Staatssekretärin Ellen Haußdörfer
20. Januar 2025
Im September 2024 haben Ellen Haußdörfer, Staatssekretärin für Gesundheit und Pflege, und Marta Gębala, Geschäftsführerin von BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz, die Kooperationsvereinbarung für den Organisationsentwicklungsprozess in der Sen…
Projektbeginn DiAnker – Gemeinsam für mehr Diversität und Antidiskriminierung in der Weit…
15. Januar 2025
Seit dem 1. Januar 2025 läuft unser neues Projekt: “DiAnker – Diversität und Antidiskriminierung in Weiterbildung verankern”. Worum geht es dabei und was macht dieses Projekt besonders?
Hier die wichtigsten Einblicke:
Weiterbildung im Fokus…
Beratung zur diskriminierungskritischen Schulentwicklung – jetzt anmelden!
15. Januar 2025
Beratung zur diskriminierungskritischen Schulentwicklung – jetzt anmelden!
Schulen gemeinsam diskriminierungskritisch gestalten! Melden Sie sich jetzt für die kostenfreie und maßgeschneiderte Beratung zur diskriminierungskritischen Schulentwicklung…
Beratung & Workshops
Immer mehr Organisationen machen sich auf den Weg, ihre Strukturen und Kulturen nachhaltig diversitätsorientiert zu gestalten. Wir unterstützen dabei.
Diskriminierungskritisches Wissen
Perspektivwechsel in der Berufsorientierung und -bera…
Das Tool richtet sich an alle Menschen, die in der Berufsorientierung und -beratung tätig sind. Es soll Berater*innen…
Auswahlgespräche diversity-gerecht gestalten
Das Tool unterstützt bei der Entwicklung und Strukturierung von diskriminierungssensiblen Vorstellungsgesprächen. Es h…
Starthilfe für eine diskriminierungskritische Organis…
Das Tool bietet wichtige Informationen für Menschen, die am Anfang eines diskriminierungskritischen und diversitätsori…
Projekte
LAUFENDES PROJEKT
Berlin braucht Dich
Das Projekt arbeitet empowermentorientiert daran, bestehende Ungleichheiten für (junge) Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismuserfahrungen in Schule und Arbeitswelt abzubauen …
LAUFENDES PROJEKT
Fachstelle DOKE
Das Ziel der Fachstelle Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung im Land Berlin Ziel ist es, die Berliner Bezirks- und Senatsverwaltungen in ihren dezentralen Diversity-Vorhaben …
LAUFENDES PROJEKT
DiFair
Das Projekt zielt darauf ab, strukturelle Zugangsbarrieren in Bürger*innendiensten, sozialen Diensten für Kinder und Familie sowie im Gesundheitswesen abzubauen …