Perspektivwechsel in der Berufsorientierung und -beratung

Das Tool richtet sich an alle Menschen, die in der Berufsorientierung und -beratung tätig sind. Es soll Berater*innen in diesem Kontext dabei helfen, einen Perspektivwechsel vorzunehmen, mit dem Ziel, sie dafür zu sensibilisieren, welchen Einfluss ihre berufliche Beratung, ihre Empfehlungen und ihre Unterstützung auf die Berufswahl junger Menschen haben.

Die Selbstreflexionsfragen geben Anregung, sich mit eigenen Erfahrungen als junger Mensch sowie der eigenen Rolle als Berater*in auseinanderzusetzen, um die eigene Beratungspraxis zu verbessern.

Ziele

• Perspektivwechsel diskriminierungskritisch verstehen
• Reflexion über die eigene Erfahrung als junger Mensch und die aktuelle Rolle als Berater*in
• Bessere Einschätzung der aktuellen Lebensrealität der jungen Menschen

Methode

(Selbst-)Reflexionsfragen

Inhalte

• Berufsorientierung
• Selbstreflexion
• Intersektionalität
• Empowerment

Zeit

• 30 Minuten in Einzelarbeit

Unsere hier präsentierten Tools dienen der Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Kontext von Beratung sowie der Implementierung von diskriminierungskritischen Abläufen in Organisationen. Sie ersetzen jedoch nicht die externe Begleitung eines solchen Prozesses. Die Nutzung der bereitgestellten Inhalte ist für nicht-kommerzielle Zwecke unter Angabe der Quelle gestattet.