Reflexionsfragen zu Privilegien und Machtverhältnissen

Das Tool regt zur Selbstreflexion der eigenen Positionierung an, welche Privilegien diese Positionierung beinhaltet oder nicht beinhaltet und welche Rolle (soziale) Normen und Machtstrukturen in Organisationen spielen.

Ziele

• Reflexion der eigenen Positionierung
• Den Einfluss von Privilegien in der Lebensrealität reflektieren
• Die Rolle von Normen bei der Ausgrenzung marginalisierter Gruppen in Organisationen verstehen
• Perspektivenwechsel und aktive Mitgestaltung eines diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes

Methode

Reflexionsfragen

Inhalte

• Selbstreflexion
• Perspektivwechsel
• Lebensrealitäten
• Privilegien
• Machtstrukturen
• Machtverhältnisse
• Diskriminierungssensibilität
• Machtkritische Verantwortungübernahme

Zeit

• Max. 30 Minuten in Einzelarbeit

Unsere hier präsentierten Tools dienen der Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Kontext von Beratung sowie der Implementierung von diskriminierungskritischen Abläufen in Organisationen. Sie ersetzen jedoch nicht die externe Begleitung eines solchen Prozesses. Die Nutzung der bereitgestellten Inhalte ist für nicht-kommerzielle Zwecke unter Angabe der Quelle gestattet.