Skip to main content
Neuigkeit
13. März 2024

Die Utopie als Tu-Wort – Mit neuer Corporate Identity glauben wir weiterhin daran 

Lange haben wir uns auf diesen Moment gefreut. Wir haben darauf vertraut, dass er kommt. Nun ist es endlich so weit, und wir freuen uns sehr, Sie auf unserer neuen Webseite willkommen zu heißen.

Sicherlich ist Ihnen aufgefallen, dass unser Auftritt von einem neuen Logo mit einer zusätzlichen Subline – dem Zentrum für Diversitätskompetenz – begleitet wird, und wir haben uns auch sonst verändert. Zumindest äußerlich – als Ausdruck unserer neuen Positionierung, die sich innerlich entwickelt hat und mithilfe einer wunderbaren Kommunikationsagentur (shoutout an FLMH Labor für Politik und Kommunikation) sowie als Ergebnis eines internen Organisationsentwicklungsprozesses nun ihren Weg in die Welt gefunden hat. Auch darauf haben wir vertraut. In uns, den Weg und die Menschen, die diesen Weg mit uns beschritten haben und beschreiten.

Wir sind immer noch BQN und stehen für dieselben Werte. Wir setzen uns entschiedener als je zuvor für eine Gesellschaft ein, in der Menschen unabhängig von Identität, Erfahrungen und Fähigkeiten ihr Leben frei gestalten können – und zwar alle Menschen. Eine Utopie? Fragen sich einige. Wir sind davon überzeugt: Jeder Austausch, jede Beratung, jeder „Aha-Moment“ und jede Forderung bringt uns und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, ein Stück weiter auf dem Weg hin zu mehr echter Teilhabe.

Wir sind viele bei BQN, und dennoch nicht überall. Deshalb: Als Zentrum für Diversitätskompetenz möchten wir unser Wissen, das über Jahre gewachsen ist, teilen. Wir möchten unsere Expertise aufbereiten, stärker noch in die Öffentlichkeit tragen und Menschen sowie Organisationen, die Initiative für diskriminierungskritische, diversitätsorientierte strukturelle Veränderung ergreifen, zur Verfügung stellen. Unser neuer Auftritt hilft uns dabei. Wir haben entschieden, Ihnen auf dieser Webseite einen Methoden- und Erfahrungskoffer anzubieten, aus dem Sie sich reichlich bedienen können. Die Tools, die Sie dort vorfinden, sind durch unsere Expert*innen und im Rahmen von Begleitungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und Strukturen entwickelt worden und reflektieren den Wissensschatz, den BQN über viele Jahre aufgebaut hat.

Als lernende Organisation sind wir dankbar für viele Jahre BQN Berlin. Doch nun sind wir ihm entwachsen und freuen uns, als Zentrum für Diversitätskompetenz mit neuer Energie und der Utopie im Blick, unsere gebündelte Expertise und Fähigkeiten mit Ihnen zu teilen. Dabei streben wir eine vertrauensvolle, kollaborative Zusammenarbeit an, um diese gemeinsam zu erweitern – hier und überall.

Erfahren Sie mehr über uns, unsere Arbeit und unsere Angebote.