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Zentrum für
Diversitäts­kompetenz

Zur neuen Organisationsidentität

Neuigkeiten

DiFair Akademie: Start der Qualifizierungsangebote

11. September 2024
DiFair Akademie in Aktion: Wir freuen uns, über den Start unserer speziellen Qualifizierungsangebote zu berichten! In der DiFair Akademie geht es um das Erlangen von Wissen und Kompetenzen zu den Themenkomplexen Chancengerechtigkeit und gleich…

Erfolgreich Diversity-Vorhaben umsetzen: So gehen Sie mit Widerständen um und erzielen …

25. Juli 2024
Sind Sie für die Umsetzung eines Diversity-Vorhabens in Ihrer Organisation verantwortlich und stoßen immer wieder auf Widerstände bei Ihren Kolleg*innen und manchmal auch bei sich selbst? Fragen Sie sich, ob es möglich ist, den Prozess fortzusetz…

Workshop zu LADG Beschwerdestellen

23. Juli 2024
Letzten Donnerstag hat die Fachstelle DOKE von BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz einen Workshop zum Thema „Einführung in die Arbeit von LADG-Beschwerdestellen“ durchgeführt. Der Workshop fand mit 19 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Organi…
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Beratung & Workshop­s

Immer mehr Organisationen machen sich auf den Weg, ihre Strukturen und Kulturen nachhaltig diversitätsorientiert zu gestalten. Wir unterstützen dabei.

Unsere Angebote

Diskriminie­rungs­kritisches Wissen

Perspektivwechsel in der Berufsorientierung und -be…

Das Tool richtet sich an alle Menschen, die in der Berufsorientierung und -beratung tätig sind. Es soll Berater*inne…

Auswahlgespräche diversity-gerecht gestalten

Das Tool unterstützt bei der Entwicklung und Strukturierung von diskriminierungssensiblen Vorstellungsgesprächen. Es…

Starthilfe für eine diskriminierungskritische Organ…

Das Tool bietet wichtige Informationen für Menschen, die am Anfang eines diskriminierungskritischen und diversitätso…
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Projekte

LAUFENDES PROJEKT

Berlin braucht Dich

Das Projekt arbeitet empowermentorientiert daran, bestehende Ungleichheiten für (junge) Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismuserfahrungen in Schule und Arbeitswelt abzubauen …
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LAUFENDES PROJEKT

Fachstelle DOKE

Das Ziel der Fachstelle Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung im Land Berlin Ziel ist es, die Berliner Bezirks- und Senatsverwaltungen in ihren dezentralen Diversity-Vorhaben …
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LAUFENDES PROJEKT

DiFair

Das Projekt zielt darauf ab, strukturelle Zugangsbarrieren in Bürger*innendiensten, sozialen Diensten für Kinder und Familie sowie im Gesundheitswesen abzubauen …
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