Checkliste zum DK-Veranstaltungsmanagement
Die Checkliste zur Durchführung diskriminierungskritischer Veranstaltungen enthält sowohl Reflexionsfragen als auch wichtige Impulse und Ideen u.a. zu den Bereichen Konzeption und Formate, Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Teilnehmendenmanagement, Räumlichkeiten, Programmgestaltung, externes Personal und Nachbereitung, um die Vielfalt der Teilnehmenden bedarfsorientiert widerzuspiegeln. Es handelt sich um ein flexibles Instrument und hilft je nach Ressourcen, eine diskriminierungskritische Veranstaltung zu planen und durchzuführen.
Ziele
- Veranstaltungen diskriminierungskritisch gestalten
- Unterschiedliche Perspektiven in der Veranstaltungskonzeption und -durchführung berücksichtigen
- Awareness Konzept entwickeln
Methode
Handlungsempfehlungen, Checkliste
Inhalte
- Diskriminnierungskritisches Veranstaltungsmanagement
- Diversität
- Antidiskriminierung
- Intersektionalität
- Strukturelle Diskriminierung
- Veranstaltungskonzeption
- Awareness Konzept
- Barrierefreiheit
Zeit
- 60-90 Minuten in Einzel- oder Teamarbeit
Unsere hier präsentierten Tools dienen der Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Kontext von Beratung sowie der Implementierung von diskriminierungskritischen Abläufen in Organisationen. Sie ersetzen jedoch nicht die externe Begleitung eines solchen Prozesses. Die Nutzung der bereitgestellten Inhalte ist für nicht-kommerzielle Zwecke unter Angabe der Quelle gestattet.