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Schlagwort: Weiterbildung

Fachstelle DOKE startet Kompetenz-Werkstatt: Weiterbildung zur*zum Diversity-Multiplikator*in für Berliner Verwaltungen

Die Fachstelle für Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung (Fachstelle DOKE) startet ein neues Weiterbildungsangebot – die DOKE Kompetenz-Werkstatt! Diese praxisnahe Weiterbildung wurde speziell für Mitarbeitende entwickelt, die in Berliner Verwaltungen und öffentlichen Einrichtungen Dienstleistungen konzipieren, beaufsichtigen oder durchführen.

Ab dem 4. Dezember 2024 können sich interessierte Beschäftigte aus Berliner Bezirks- und Senatsverwaltungen, deren nachgeordneten Behörden sowie Beteiligungsunternehmen des Landes Berlin für die Teilnahme bewerben. Mit dieser Weiterbildung zur*zum Diversity-Mulitplikator*in möchten wir Menschen erreichen, die öffentliche Dienstleistungen in Berlin aktiv diversitätsorientiert und diskriminierungskritisch mitgestalten und sich aktiv für eine diverse, diskriminierungskritische und faire Arbeitskultur einsetzen möchten.

Infoveranstaltung

Sie möchten mehr erfahren? Besuchen Sie unsere digitale Infoveranstaltung am 4. Dezember 2024 um 10:00 Uhr. Hier erhalten Sie detaillierte Einblicke in das Programm und können Ihre Fragen klären. Weitere Informationen und Anmeldung zur Infoveranstaltung finden Sie unter: bqn-berlin.de/doke-kompetenzwerkstatt/

Das erwartet Sie in der DOKE Kompetenz-Werkstatt

In einer kleinen Gruppe von maximal 18 Teilnehmenden erwerben Sie Kompetenzen, um Diversität und Antidiskriminierung in Ihrem Arbeitsbereich voranzutreiben. Die Weiterbildung umfasst:

  • Zwölf intensive Weiterbildungstage von März bis Oktober 2025
  • Praxisnahe Kleingruppenarbeit mit individueller Begleitung
  • Verwaltungsübergreifenden Austausch in einer multiprofessionellen Gruppe
  • Fachliche Unterstützung durch unser erfahrenes Expert*innen-Team
  • Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Projekts mit kontinuierlicher Beratung

Module der Weiterbildung

  1. Grundlagen der Diversitätsorientierung
  2. Methoden der Organisationsentwicklung für den Dienstleistungsbereich
  3. Vernetzung und Zusammenarbeit mit Communities und Stakeholder*innen
  4. Transfer, Nachhaltigkeit und Evaluation

Gestalten Sie Berlins Zukunft mit uns! Die DOKE Kompetenz-Werkstatt befähigt Sie, Barrieren zur Förderung von Diversität und Antidiskriminierung in Dienstleistungen zu identifizieren und abzubauen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Organisation aktiv mitzugestalten und andere Mitarbeitende in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen.