Neuigkeiten

Neue Bildungsreihe der DiFair Akademie – jetzt anmelden! Die diesjährigen Fachinputs stehen fest! In einer Reihe von kostenlosen, interaktiven Fachinputs und Workshops vermitteln Expert*innen praxisnahes Wissen zu Migrationsrecht, kreatives Storytelling und Beschwerdestrukturen. Was erwartet Sie? (1) Drittstaatsangehörige: Rechte, Pflichten & Zugang zu Dienstleistungen 15.Mai, 10:00 – 13:30 Uhr Ort: digital Workshopleitung: Magdalena Benavente (Juristische Referentin für Migration…

In den nächsten Monaten begleiten wir dienstleistende Organisationen dabei, sich diskriminierungskritisch aufzustellen, damit Angebote in den Bereichen Gesundheit, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bürger*innenämter für Menschen mit Migrationserfahrung zugänglicher werden. Mit methodischer Finesse und partizipativem Ansatz: überprüfen wir Materialien aus Diversity- und Antidiskriminierungsperspektive, entwickeln wir einen diskriminierungskritischen Mainstreaming-Ansatz, analysieren wi…

Schulen haben die Aufgabe, allen Schüler*innen ein diskriminierungsfreies und inklusives Lernumfeld zu bieten. Doch strukturelle Hürden, unbewusste Vorurteile und fehlende Konzepte erschweren dies oft. BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz führt im Rahmen des Projekts Berlin braucht dich! NEO seine langjährige Beratung für Schulen zu Diversität und Antidiskriminierung fort. Mit unserer umfassenden Expertise begleiten wir Schulen dabei, Diversität wertzuschätzen und Diskriminierung aktiv ab…

Die Fachstelle DOKE hat sich als Projekt Showcase für das Creative Bureaucracy Festival 2025 beworben – jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung! Das Creative Bureaucracy Festival ist eine internationale Plattform, auf der innovative Köpfe der öffentlichen Verwaltung zusammenkommen, um traditionelle Strukturen zu hinterfragen und neu zu gestalten. Hier werden zukunftsweisende Ideen und Best Practices präsentiert, die zeigen, wie Verwaltung moderner, effizienter und bürger*innennäher werden kan…

Im September 2024 haben Ellen Haußdörfer, Staatssekretärin für Gesundheit und Pflege, und Marta Gębala, Geschäftsführerin von BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz, die Kooperationsvereinbarung für den Organisationsentwicklungsprozess in der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege unterzeichnet. „Vielfalt zu leben kann nur funktionieren, wenn es von Vielen mitgetragen wird“ – mit dieser Überzeugung treibt Ellen Haußdörfer, Staatssekretärin für Gesundheit und Pflege, de…

Seit dem 1. Januar 2025 läuft unser neues Projekt: “DiAnker – Diversität und Antidiskriminierung in Weiterbildung verankern”. Worum geht es dabei und was macht dieses Projekt besonders? Hier die wichtigsten Einblicke: Weiterbildung im Fokus: Das Projekt unterstützt Unternehmen dabei, Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenzen nachhaltig in die Arbeitskultur zu integrieren und legt dabei einen besonderen Fokus auf Weiterbildungsstrukturen. Mehrwert: Besonders Frauen, Teilzeitbe…