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DOKE Kompetenz-Werkstatt

FRISTVERLÄNGERUNG: Anmeldung läuft – noch bis 26. Juni

Die Fachstelle Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung (Fachstelle DOKE) präsentiert ein innovatives, praxisnahes Weiterbildungsangebot zum*zur Diversity-Multiplikator*in für Mitarbeitende aus öffentlichen Einrichtungen des Landes Berlin: Die Die DOKE Kompetenz-Werkstatt. 

Dieses Angebot richtet sich an Beschäftigte, deren Aufgabengebiet einen Bezug zu Verwaltungsleistungen hat. Das können sowohl Beschäftigte sein, die Verwaltungsleistungen konzipieren, fachlich prüfen oder beaufsichtigen, als auch Beschäftigte, die Verwaltungsleistungen anbieten und durchführen, wie z.B. Beratungs-, Hilfs- oder Leistungsangebote.

Infoveranstaltung

Wir haben am Mittwoch, 03. Juni 2026, 10.00 – 12.00 Uhr eine digitale Informationsveranstaltung zur Kompetenz-Werkstatt 2026/2027 angeboten. Die Dokumentation dazu finden Sie hier.

Falls Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an fachstelle.doke@bqn-berlin.de.

Das erwartet Sie

Die Weiterbildung befähigt Teilnehmende, Barrieren zur Förderung von Diversität und Antidiskriminierung in Verwaltungsleistungen zu identifizieren und abzubauen sowie eigene Veränderungsprojekte und Maßnahmen wirksam umzusetzen.

Modulübersicht

Terminübersicht

Die DOKE Kompetenz-Werkstatt im Jahrgang 2026/2027 wird zwischen September 2026 und April 2027 durchgeführt werden.

Die vier Module finden jeweils Dienstag bis Donnerstag von 9:30 Uhr – 16:30 Uhr im Berlin Global Village (Am Sudhaus 2, 12053 Berlin) statt: 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Die DOKE Kompetenz-Werkstattist eine praxisorientierte 4-modulige Weiterbildungsreihe für die Ausbildung von Diversity-Multiplikator*innen im Bereich Verwaltungsleistungen. Sie zielt darauf ab, Ihre Diversity-Kompetenz zu stärken und Sie zu befähigen, nachhaltige diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Veränderungen in Ihren Arbeitsbereichen in Bezug auf angebotene Verwaltungsleistungen zu bewirken. Im Rahmen der Weiterbildung setzen Sie ein eigenes Veränderungsvorhaben in Ihrem Arbeitsbereich um. 

Es erwartet Sie:

  • Grundlagen Diversity und Antidiskriminierung in Verwaltungsleistungen  
  • Methoden zur Überprüfung und Weiterentwicklung von Verwaltungsleistungen  
  • Vernetzung, strategische Kommunikation und Zusammenarbeit mit verwaltungs-internen Stakeholder*innen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen  
  • Kollegialen Austausch und Vernetzung in multiprofessionellen, organisationsübergreifenden Lernsetting 
  • Ausgestaltung der Rolle Diversity-Multiplikator*in in der Organisation  
  • Begleitung bei der Umsetzung eines Praxisprojekts (Veränderungsvorhaben) im eigenen Arbeitsbereich 

            Wer kann teilnehmen?

            Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende in Bezirks- und Senatsverwaltungen, den ihnen nachgeordneten Behörden nicht-rechtsfähige Anstalten und Beteiligungsunternehmen des Landes Berlin, deren Aufgabengebiet einen Bezug zu Verwaltungsleistungen hat.

            Kontakt

            Für Rückfragen steht Ihnen das DOKE-Team gerne per E-Mail zur Verfügung:fachstelle.doke@bqn-berlin.de 

            Möchten Sie weiter informiert bleiben? Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir tragen Sie in den DOKE-Verteiler ein.

            Anmeldung zur Weiterbildung

            Die Anmeldung für die Weiterbildung ist vom 21. Mai bis 26. Juni geöffnet.

            Wir geben Ihnen im Juli 2026 eine Rückmeldung, ob wir Ihre Anmeldung für die Kohorte 2026/2027 berücksichtigen konnten.

            Die „Fachstelle Diversitätsorientierte Organisations- und Kompetenzentwicklung im Land Berlin” ist ein Projekt von BQN Zentrum für Diversitätskompetenz und wird von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung finanziert.